9/04/2015

DERECHOS LABORALES, DERECHOS DEL TRABAJADOR, OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DESPIDO ARBITRARIO, BENEFICIOS LABORALES, DESPIDO INJUSTIFICADO, REPOSICIÓN, CARTAS DE RENUNCIA, INDEMNIZACIÓN, CARTA NOTARIAL,




SOLO EL PORCENTAJE BAJO DE TRABAJADORES SE ENCUENTRA EN PLANILLAS

En el Perú se tiene en estadística que  sólo un bajo porcentaje de trabajadores se encuentra en planillas gozando de todos sus derechos laborales, lo cual evidencia que en nuestro país los trabajadores  carecen de la protección de la seguridad social y demás derechos laborales. Por tanto,  se deben aumentar las políticas públicas dirigidas a fiscalizar el cumplimiento  por parte de los empleadores de sus  obligaciones laborales para el amparo de la gran mayoría de los trabajadores peruanos.
Esta situación produce dos consecuencias graves:
-         El incumplimiento laboral por parte de un gran porcentaje de empleadores hace que éstos se apropien indebidamente de los beneficios económicos de los trabajadores afectados  impidiendo que cuenten en la actualidad con mayores ingresos para el sostenimiento de su hogar y para el mejoramiento de su calidad de vida,
-         Ausencia de aportaciones a la seguridad social; esto genera que los trabajadores y sus familiares no puedan acceder a servicios gratuitos de salud y que en el futuro tampoco puedan acceder a pensiones de  jubilación.
El trabajador debe estar suficientemente informado sobre sus derechos.
Cualquier consulta o inquietud puede ponerse en contacto con nosotros en el momento que considere conveniente.
Si usted requiere los servicios de un abogado, para una demanda laboral, escribanos y contáctenos.
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